RDC : le gouvernement lance l’identification biométrique des policiers pour assainir les effectifs de la PNC

Views: 27

Dans le cadre de la réforme de la Police nationale congolaise (PNC), le gouvernement congolais s’apprête à lancer une vaste opération d’identification biométrique des policiers sur l’ensemble du territoire national. Cette initiative fait suite à la validation des travaux préparatoires par le gouvernement.

À l’issue d’une séance consacrée à l’évaluation de la phase d’analyse de l’actuelle base de données de la PNC, le Vice-Premier ministre, ministre de l’Intérieur, Sécurité, Décentralisation et Affaires coutumières, Jacquemain Shabani, a indiqué que l’opération sera progressivement déployée dans les 26 provinces de la République démocratique du Congo. Kinshasa servira de province pilote.

Confiée à la société Africa Business Agency (ABA), en collaboration avec les différentes structures de la Police nationale congolaise, l’opération vise à doter le pays d’un fichier biométrique unique, fiable et sécurisé de l’ensemble des policiers.

Selon le ministère de l’Intérieur, cette initiative devrait permettre de moderniser la gestion des ressources humaines de la PNC, d’assainir les effectifs, d’éliminer les doublons et les agents fictifs, mais aussi d’améliorer la gestion de la paie ainsi que la planification des recrutements, des affectations et des promotions.

Dans le cadre de cette démarche, le président du Conseil d’administration d’ABA, Claude Kikoka Mbala, a remis au VPM Jacquemain Shabani le rapport d’audit des effectifs de la Police nationale congolaise.

Ce document devrait servir de base au lancement de l’enrôlement biométrique. Selon la même source, sa mise en œuvre contribuera à renforcer la gouvernance au sein de la PNC, à améliorer la transparence dans la gestion des carrières et à garantir une plus grande fiabilité des données administratives relatives aux policiers.

À travers cette opération, le gouvernement entend franchir une nouvelle étape dans la modernisation de la Police nationale congolaise, en mettant en place un système de gestion des effectifs fondé sur des données biométriques fiables et sécurisées.

Par Christelle Mbombo

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *